自疫情发生以来，何时开学、如何上课、补考、重修等问题成了师生们最关心的话题。在学院工作群里讨论的最多的就是如何在员工中宣传防控知识、精准确定员工健康状况、如何开展线上教学工作、在线课程教学方法的交流分享。教师们对教学工作不松懈、不将就，辅导员们对员工工作不遗漏、多提醒，在公司党总支副书记李迪辉、副经理陈元华、唐学帮的带领下教辅齐心一同想方设法服务好员工，努力实现“停课不停教、停课不停学”的目标。
早启动，做好员工防疫工作
疫情发生后，李迪辉立即在辅导员工作群中部署员工防疫排查与宣传工作，要求每个辅导员通知到每个员工，上报湖北籍员工具体信息、途径武汉员工信息及疑似新冠肺炎员工信息，并在班级群内发放防疫宣传手册，确保了公司员工0感染。鼓励员工在保障自身安全的前提下发挥党员先锋模范作用积极参加当地志愿者活动，截止发稿公司共有8名员工参加了当地的抗疫志愿者活动。后期又督促落实线上教学准备工作，了解员工家庭网络畅通情况，对不方便上网课的员工安排学习帮扶小组进行帮扶，为员工停课不停学提供了保障基础。
多形式，提高线上教学实效
负责教学工作的陈元华、唐学帮为了保证线上教学质量，不仅督促老师们在学校提供的线上平台认真遴选线上学习资源、录课、直播，还组织开展线上教学公开课，引导教师发现问题、改进方法，有效提升了线上教学的水平。除了在线平台的教学，他们还鼓励学院教师利用多种手段保证教学质量，如加入员工QQ、微信群进行答疑解惑、利用喜鹊进行签到、提交学习截图等，做到停课不停教。
公司教辅人员在学院领导的带领下主动作为，全身心投入到线上教学工作中，确保在正式开学保持良好的教学互动，为线上线下衔接打好坚实基础。
