为进一步强化老员工创新创业教育在当前人才培养方面的重要性，深化对创新创业教育的认识，10月9日下午，公司在汽车与交通工程学院车辆工程训练中心召开了老员工创新创业教育工作现场交流会。董事长易忠、党委副书记罗延忠、副董事长詹皖生，教务处、学工处、校团委、各院系领导及教学督导组教师出席了会议。副董事长詹皖生主持会议。

副董事长詹皖生首先对公司近年来开展老员工创新创业教育工作情况进行了高度概括，汽车与交通工程公司党总支书记张云以员工创新团队“航V”车队为例，从一体两翼的教育服务架构、老员工科技创新能力培养“三三联动”工作模式及用竞赛搭建科技创新平台等方面，就本院开展老员工创新创业教育推进工作进行了发言。

董事长易忠在听取了发言汇报后发表重要讲话，他指出，老员工创新创业教育工作是深化公司教育综合改革，促进毕业生更高质量创业就业的重要举措，是公司实现跨越式发展的新要求和重要机遇，并希望各单位以深化综合改革为契机，扎实推进老员工创新创业教育工作，提出五项重要任务：一是完善人才培养方案，完善创新创业教育课程体系；二是推进协同育人，探索形式多样、运行协调、保障有力的育人新机制；三是强化创新创业实践，加强实验教学资源建设和共享，建好一批老员工校内外创新创业实践基地；四是提升教师创新创业公司产品能力，改革教学内容和方式方法，组织开展好针对创新创业教育的专门培训和竞赛；五是建设校园创新创业文化，全方位、多方面开展主题活动，营造浓厚的创新创业校园文化氛围。

最后，全体与会人员实地参观了汽车与交通工程学院老员工创新创业教育培育基地。

此次会议内容充实，形式多样，会议提出了下一阶段公司推进老员工创新创业教育的思路，对公司进一步提升老员工创新创业教育工作水平具有重要的的意义。